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企業(yè)人才理念
人人皆是人才 人人皆可成才
基本釋義：冀王不唯學歷只唯才，無論哪個員工，在什么崗位，從事什么工作，都有施展才華的機會，都有實現(xiàn)人生價值的平臺。冀王不斷完善優(yōu)勝劣汰、能上能下、有進有出的用人機制，發(fā)現(xiàn)、培育、鍛煉、大膽使用人才，壯大人才隊伍。同時，冀王不斷完善以業(yè)績?yōu)閷?、效率?yōu)先的激勵機制，做到“一流人才，一流業(yè)績，一流報酬”，為企業(yè)發(fā)展提供可再生動力。
企業(yè)生產理念
安全穩(wěn)定 清潔環(huán)保
基本釋義：有序、可控、安全、穩(wěn)定是企業(yè)生產的基礎和保障。冀王堅持以全員全程貫標來規(guī)范員工的職業(yè)行為，實施標準化作業(yè)，確保生產持續(xù)穩(wěn)定和安全，促進操作水平、品種結構和各項指標的優(yōu)化，降低生產成本。同時，冀王堅持以科技創(chuàng)新和技術進步為支撐，大力倡導節(jié)約、環(huán)保、文明、低碳的生產方式，全面發(fā)展循環(huán)經濟，把推進節(jié)能減排始終貫穿于生產全過程，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場環(huán)境，實現(xiàn)清潔生產、低碳生產，建設綠色冀王。
企業(yè)管理理念
科學精細 自主高效
基本釋義：建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結構，以“質量、健康、環(huán)境”三認證體系為依托，按照貫標由符合型向實效型轉變、督促型向日?；D變、文件體系由復雜型向簡易型轉變的要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，優(yōu)化管理流程體系，量化細化考核指標，實現(xiàn)科學、規(guī)范、精細管理。同時，冀王突出員工的主體地位，把嚴格的管理與文化的滲透相結合，形成員工自我約束的管理文化，實現(xiàn)自主管理、高效運行，把冀王建設成為富有活力、管理先進的現(xiàn)代化焊材企業(yè)。
企業(yè)營銷理念
誠信合作 共創(chuàng)共贏
基本釋義：“誠信”是立企之本，唯有恪守誠信，依法經營，以良好的信譽獲得合理的利潤，才能贏得更大的商業(yè)合作機會。“共贏”就是要保證合作各方共同受益，是合作的根本目的，是合作各方的共同追求。冀王以誠信為基礎努力培育優(yōu)良的客戶群體、供方和相關方，構建有效的銷售網(wǎng)絡和暢通的銷售渠道，建立穩(wěn)定的供方和相關方合作關系，造就合作各方滿意的利益格局，共同發(fā)展。
企業(yè)質量理念
鑄造精品 超越期望
基本釋義：始終把客戶的要求作為最高質量標準，保持永不止息、創(chuàng)新超越的進取心態(tài)，持續(xù)改進、強調質量，追求高標準的工作結果，為客戶提供優(yōu)質產品。同時，冀王通過高品質的服務，提高客戶的滿意度信任度，最終超越客戶期望，贏取源源不斷的客戶、贏得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
